A partir de segunda 26 até quinta-feira 29, empregados e empregadas da Caixa vão escolher quem os representará no Conselho Administrativo (CA) do banco, que decide a estratégia de longo prazo da Caixa, levando em conta os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade. Todas empregadas e empregados da ativa podem votar.

O Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região e FETEC-CUT/SP indicam o voto em Fabiana Uehara, que concorre à vaga no CA com o número 0002.

“Fabiana é uma pessoa totalmente comprometida com os empregados e empregadas da Caixa. Sua atuação e firmeza nos posicionamentos foram determinantes na defesa dos interesses dos trabalhadores nas negociações com a direção do banco público. Neste momento, de reconstrução do país, no qual a Caixa é protagonista, Fabiana é a pessoa ideal para representar os empregados no CA - principal instância decisória do banco - com independência, competência e muito trabalho”, enfatiza a presidenta do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, Neiva Ribeiro.

Como votar
Para eleger sua representante no CA da Caixa, as empregadas e empregados devem acessar o site eleicaoca.caixa.gov.br/siele e, na página de votação, digitar 0002.

“Temos de ter no CA uma pessoa como a Fabi, que é preparada, firme nas suas convicções e, acima de tudo, comprometida com os interesses dos empregados da Caixa”, diz a dirigente do Sindicato e empregada da Caixa Luiza Hansen.

“A Fabi é jovem, tem o vigor necessário para fazer o que é preciso ser feito no CA e, ao mesmo tempo, tem a experiência de organização e coordenação da luta por direitos e melhores condições de trabalho para as empregadas e empregados. Ela tem lado nesta luta, o lado dos trabalhadores”, reforça o dirigente sindical e empregado da Caixa Rafael de Castro.

Propostas
Fabiana Uehara está em plena sintonia com os anseios das empregadas e empregados e é apoiada pela grande maioria das entidades de representação e associativas dos trabalhadores em todo o país.

Veja abaixo as principais propostas da Fabiana Uehara.

• Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa;
• Atuar no Conselho em sintonia com as reivindicações dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho;
• Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédio por parte de ex-dirigentes;
• Trabalhar em conjunto com as entidades pela adoção de uma política de combate ao assédio moral, sexual e demais formas de violência organizacional;
• Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa;
• Atuar pelo fortalecimento da Caixa:
  • Pela reincorporação das subsidiárias;
  • Pela manutenção da exclusividade na administração das loterias;
  • Pela exclusividade da manutenção do penhor.

E mais!

• Fabiana Uehara pautará a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.
• Fabiana Uehara cobrará a resolução das “pendências” deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.

Fonte: SEEB-SP